В АНО «Социальные стратегии» прошла насыщенная и яркая игра «Мост поколений», и можно с уверенностью сказать — она действительно объединяет. Этот уникальный инструмент, предоставленный Самарским ресурсным центром «Ресурсный клуб», был разработан в рамках проекта «Знания умножаются делением», реализуемого СРОО «Ресурсный клуб» при поддержке Фонда президентских грантов.
«Мост поколений» — это больше, чем игра. Это — разговор, который давно назрел: о различиях, которые могут мешать, и о ценностях, которые могут объединить. Участники с энтузиазмом погрузились в процесс, открывая для себя теорию поколений и по-новому взглянув на взаимодействие в межвозрастных командах.
По отзывам участников, после игры стало гораздо легче выстраивать рабочее взаимодействие, понимать мотивацию коллег и налаживать продуктивное общение. Особенно ценно это в современных коллективах, где рядом работают представители сразу нескольких поколений.
Игра помогает понять, как эволюционируют взгляды и приоритеты людей в зависимости от времени, в которое они родились и росли. Но самое главное — она показывает, что, несмотря на различия, мы можем и должны находить точки соприкосновения.
Наш совет тем, кто будет использовать «Мост поколений»: добавьте больше практических кейсов — это усилит эффект и сделает процесс ещё более прикладным. Но даже в текущем виде игра уже стала незаменимым инструментом в нашей работе.
От всей души благодарим авторов игры — Евгению Форофонтову и Юлию Иванушкину, а также Самарский ресурсный центр «Ресурсный клуб» и его руководителя Юрия Майстровского. Благодаря таким проектам укрепляется взаимодействие между регионами, а НКО-сектор становится по-настоящему единой командой.
«Мост поколений» уже занял своё место в наших стратегических сессиях, и мы рекомендуем его всем, кто стремится к глубинному пониманию своей команды.
В игре приняли участие 7 человек, представляющих 4 НКО.
#РесурсныйКлуб
#ФондПрезидентскихГрантов
#ЗнанияУмножаютсяДелением
#МостПоколений
#АНОСоциальныеСтратегии